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第五十章 小家子气(1/2)

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第二天上午交流大会的内容是行政、人事以及法务等部门之间的交流,所以许多产品拓展部和客服部的员工都没有参加,不过邱红旗来得到是挺早。

但当他看到那个老人没有到场之后,停了一会儿也离开了这里。

就在他走后不久,一个新的集团通知被临时下发了下来。

“通知

uc集团全体人员:

鉴于中底层员工对集团战略规划的不了解,为防止妄议高层决议的事件再次发生,从通知下发之日起,严禁在任何场合议论集团的任何规定和决策,对凭空臆测、信口雌黄、造谣生事者,一经发现严惩不贷。

特此通知!

uc集团行政办公室”

通知一经下发,所有的人都看向了王凯,杨远山则是微微的摇了摇头,在他看来,邱明理的下得这步棋虽然能够起到震慑作用,但却是有些小家子气。

不过,他也能从中看到,昨天王凯的发言是多么的具有破坏力,几乎将他的布局毁于一旦。

想到这里,他不由感慨着语言的力量,在这个信奉少说多做的华夏世界,能够懂得并使用这种力量的,也就是经常能够在媒体上晃悠的那几个成功的企业家了。

而当一个企业内部的优秀员工,在一个特殊的场合,将这种力量充分发挥之后,所带来的影响真的是属于核弹级别的。

上午的交流一改昨日火药味十足的情景,变得一团和气,几个部门的人员都是人精,说话的时候个个圆滑的不得了,对于新老势力,他们左右逢源,两边都不得罪。

如此一来,不仅场面非常的和谐,便是分歧也是很少,没到中午便完美的结束。

杨远山有心想再次品尝王凯的茶汤,但是很快被他的宝贝女儿缠了上去,非让他陪自己逛街。

想到上次一起逛街还是几年前的时候,杨远山觉得于情于理都无法推辞,只好乖乖就范。

令王凯意外的是,中午的时候,罗翔等人好像也有什么事情,没有叫他一起用餐,他只好孤零零的一个人坐在餐厅里,吃着他最喜欢的菜肴。

下午的总结大会也是乏善可陈,王凯原本以为邱家兄弟的反击并没有等来,柳雨则是解释说道:

“他们身居高位,下发那个通知已经让一些人诟病,再明显针对你的话,无论他们怎么做,都只会更加丢人。

对他们来讲,你还远远的没有成为他们对手的资格。

你要心里清楚,自己不过是适逢其会的名声大噪而已,其实仍然只是个客服部的经理而已。”

王凯表示明白,对于柳雨所说的他自然清楚。

总结大会上发布了几个新的规定,一个便是对当下各部门职务名称进行了一个规范,大区总裁改称呼为大区总经理,各大区的产品拓展部和客服部的负责人称呼为总监,而所划分各个省区的负责人称呼为省区经理,其下属的经理称之为部门经理。

对于名称上的改变,没有人有异议,不过接下来的一个决议,却是让京城分公司的众人心中一沉。

邱明昊被集团聘任为总公司督察部的部长,轮流派驻各个大区,督察各大区工作中的各种违规行为,而第一站便是京城分公司。

事后听左百臣所说,就在总结会的上午,公司各重要领导进行了一场小型的但是十分激烈的会议,会上邱红旗乾坤独断,将邱明理一些即将颁布的命令都阻拦了下来,并决定强势回归集团管理。

这条消息让众人深受鼓舞,至于邱明昊的即将到来,他们自恃身正不怕影子斜,虽然好似吞了一只苍蝇让人心里膈应,但还是不得不接受这个集团的决定。

交流大会结束之后,除大区总经理之外,其他身处管理岗位的人员立刻赶回各自分公
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