“爸爸，这股权激励无论是对企业还是对员工，不是都有许多好处吗？为什么还是有不少人反对呢？”
杨丽娜一边吃着牛排，一边问道，杨远山笑着说道：
“小娜，很多事情不能只看表面现象，也不能只凭听到的一点只言片语便乱下决定。
那股权激励在理论上固然能够让集团凝聚人心，也能够提高效率，但也有一些弊端。
首先，以我们现在的情况，即便在股权激励之后，也没有办法将薪酬成本降下来，这样一来，现有股东的利益在短期内必然会受到损害，这一点毋庸置疑；
其次，很多股东都担心，随着股东的增加，董事会在今后的决策上将会面临更为复杂的情况，很有可能让董事会出现许多的变数。
现在的人们都在吵着进行股权激励，但是人性有时候是丑陋的，往往有了更多的权力，这样的丑陋便会展现出来。”
杨丽娜没有想到还涉及到这么多的问题，她现在才知道原来很多事情都是这么的麻烦。
杨远山看着自己的这个女儿，心中不由得泛起一丝愁意。
他不愿让女儿成为商界的女强人，因为他知道那需要付出多少努力，需要牺牲多少幸福，那样的女儿一定是不开心的。
但杨家在这一代没有可堪大用的人，自己虽然还是年富力强，但如果持续下去，杨家衰落已是必然。
最好的办法，便是找上一个人品能力俱佳的女婿，不过他又不愿让女儿成为延续杨家繁荣的牺牲品。
原先他觉得女儿刚毕业，想这个问题还有些为时过早，但自从女儿错过王凯之后，他脑海中便不时掠过这个想法。
杨丽娜此刻并不知道杨远山在想着什么，在她心中，爸爸就像天一样，能够搞定一切，至于将来，谁又能管得了那么多。
“魔都这里有家商学院还是不错的，我给你报了个名，周六日学习。
你呢一来用作解闷儿，二来多少也能学点东西。”
杨丽娜听爸爸这么说，一边喝着蘑菇汤，一边顺从的点了点头。
又经过几天的商讨，股权激励方案终于出炉，整个ud集团开始了震动。
股份可以划分为银股和身股，银股指的是出资购买的股票。
ud集团是同行业中少数几个没有上市的公司，所以原先的股东持有的都是银股，是在在特定的时段通过出资持有ud集团股票的股东。
身股则是针对集团内部的骨干人员设置的一种股票类型，只要在公司工作，这些人员便可以凭借分配的股份，享受股东会章程里所规定的权利。
ud集团由上而下的职务大致为集团领导、集团各职能部门主要领导，大区分公司总经理、各职能部门总监、省区经理以及部门经理这几个等级。
此次激励的范围涵盖除部门经理之外的所有管理层，省区经理被赠与一定的身股，每年只有利润分配的权力，不过一旦从公司离职，便不再享有股份。
总监以上的则是不同，这些管理人员不仅享受身股的利益分红，还有权力购买集团内部增发的股票。
由此，他们也有了列席董事会会议，并发表提案，以及进行投票的权力。
王凯虽然名义上是总监，实则享受省区经理的待遇，按理说他此次没有购买股票的权力。
不过董事会对他的意见出奇的统一，直接将他的待遇提高到了总监的级别。
一来是由于特别事业部的表现确实太过优异，不过真正的原因却不仅是如此。
邱红旗对他自然是双手支持，杨远山也没有反驳的道理，不过邱明理的举动却是出乎大家的意料之外。
他不仅没有反对提高王凯的待遇，相反，在对他赞誉有加的
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