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第一百二十三章 奖励机制(1/2)

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程昱眼前一亮道:“没错,主公有所不知,昱此前一直在苦恼,到底该如何增进我军麾下铁匠数量。

毕竟想要从事铁匠行业,就必须要拥有一定的基础,而主公所提的流水线作业,却拥有了这样的基础。

即便是再没有基础的人,只要在这套体系之下,参与冶炼一段时间,那么就可以拥有一定的经验。”

跟随在吕布的身边,做事这么长时间,程昱在思想上得到了不少的提升,毕竟没事接受后世一些思想的熏陶,也是能够拥有十足的改变的。

吕布笑道:“仲德,本侯没有想到,汝能思考到这些,不错,看来本侯日后不必再多操心,我军治下这铁匠聚集区的发展事宜了。”

很多时候,只要将种子撒下,随着时间的推移,让这些种子生根发芽,那么就可以成长为参天大树。

吕布现在要做的,就是在自己麾下的势力,分别种下不同的种子。

随后要做的事情,让它们慢慢生根发芽。

即便日后势力迅猛发展起来,那些规章制度也已运转许久,届时便可顺势将这些新思想面向世人。

铁石此时紧张的说道:“侯爷,您所说的这些体系,具体的操作该当如何改进?

小的以前没有经历过这些,害怕会坏掉侯爷的大事,要不侯爷您再挑选一位合格的管事吧。”

对于自己所从事的行业,铁石能够从容不迫的应对。

但是方才听到的那些,尤其是具体的流水线作业,铁石这心中也是一知半解的存在,因此怕坏自家侯爷的大事。

吕布宽慰道:“你无需担心这些,似本侯刚才所讲的那些,只要能够在接下来的两个月时间,慢慢进行改革就行。

本侯之后会将铁匠聚集区的内部革新,具体的实施步骤写出,届时派人给你送来,你只需按照实施步骤执行即可。”

在听到这些以后,铁石心中悬起来的石头,算是彻底落下来了。

也是跟铁石的交流,让吕布想到了一些新的事情,之所以铁石会表现出来,这种诚惶诚恐的感觉,最为重要的一点原因,还是心中的自卑造就的。

或许在汉室地方,这样一种现实境遇,吕布没有办法去改变,但是在自己的麾下,却可以做出一些改变。

吕布道:“仲德,在接下来的这段时间里,我军麾下的铁匠聚集区改革,你需要多操点心。

本侯先提出一些想法,以后你根据实际情况,制定出一套完整的奖励机制。

凡对我军麾下的铁匠聚集区,发展做出有利的贡献者,可根据贡献程度不同,对他们授予一定比例的土地。

凡培养铁匠数量,达到一定的规定数目,对他们授予一定比例的土地。

凡研制出新的兵器,可根据不同的制度,对他们授予一定比例的土地。”

对这些辛苦在一线的铁匠,甚至包括其他行业的匠户,他们的社会地位,其实是非常低的。

因此名下能拥有土地的,那都是寥寥无几的存在。

也正是基于这样的前提,才造就了匠户这个对社会有利的群体,一直都处于最底层的存在。

而吕布想要的匠户群体,是内心充满自信,不断能研制出新的技术,确保自身势力能稳固发展。

“这!”铁石震惊的看向吕布,根本就不敢相信,自己刚才所听到的那些。

他们这些卑贱的铁匠,能够获得土地传家?!

因为从没有经历过这样的好事,以至于铁石这心中,从来都不敢相信,他们能够得到这些。

如果说真的在铁匠聚集区,贯彻执行这套奖励机制,那么这里的铁匠们,一定会迸发出最高涨的热情。

此前是干多干少,都没有任何的
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