样的解决方案。
公司员工工作懒散，这是根本问题，部门管理中饱私囊，就算再大的公司，也经不起这些蛀虫的折腾，晓月针对这个，特地制定了新的制度。
“如果大家都没有问题的话，从今天起，公司所有员工，就按照文案上面的规定，严格执行。”
晓月见没有人说话，又补充了一句，这个时候，有人站了起来，她一看，那个正是业务部的总监。她看过业务部每个星期的业绩，可以说完全是零，他做成这样，现在还敢出头，晓月心里冷笑了一声。
“你有什么意见？”
“我的确有些想法，白总，你这个规定，完全不行嘛！这业务部的工资要按照每个人的业绩来算，以前都是固定的，如果完成了任务，才有提成。你这个，不完成还要扣钱。”
“你似乎记性不好，我说过，我手里头，不养闲人。如果作为一个业务员，连自己的本职工作都做不好，那要你还有什么用，让你来吃软饭的，是吗？”
“可是，总监的任务为什么这么多？”
“不然，你凭什么坐总监的位子。附加里面写了，关于市场部和业务部会做一个调整，合成一个部门。分成两个小组，一个月的时间，所有人不论资历，都可以参加比赛，下个月业绩最好的，部门总监的位置，就是他的。”
“你这……你这样规定，我还怎么服众，我不同意。”
晓月扫了他一眼，刚刚还底气十足的总监，被白晓月这么看一眼，立马就焉了下去。
“给我一个你不同意的理由，是你觉得，你已经没有这个能力达到总监该有的标准，还是说，你对你自己没有信心，你在害怕挑战？一个做市场的人，害怕挑战，那你还不如回家带孩子去。”
“你……”总监气得说不出话来，又无力反驳。
“对于市场部见客户的报销问题，具体事项我会告诉财务部，到时候会下达文件通知大家。我不想再出现以前的情况，以权谋私，我是绝对不允许的。”
白晓月意有所指，这么一说，那个总监更加不敢说话了。看来，大家以后的日子不好过了。
“如果……如果你这么规定，那好，我辞职。”
晓月扯了扯嘴角，辞职，这是在威胁她咯？
“你这是在威胁我，是吗？”晓月的眼眸一冷，朝下面扫了一眼，所有人都赶紧低头，不敢看她。这个时候，谁要是说话，谁倒霉。
“不敢！”
“我看，你敢得很，真以为，我什么都不敢做？”晓月看着那个总监，勾起唇角，露出了高深莫测的笑容。总监背脊一凉，有些胆寒。
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