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二百三十一章 瑞康电子(1/2)

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姑苏市滨海大厦14层。

年前的时候,原本租下14层的一家互联网创业公司倒闭了,不再租用这层办公楼,在和物业打过招呼后,这层就被于澄代表瑞康医疗给租聘了下来。

此时14层已经挂上了一张新的公司铭牌。

【瑞康电子科技股份有限公司】

这是在陈长安的属意下,刚挂牌成立没多久的新公司,除了几个前台和行政员工之外,整个14层都空荡荡的。

“叮咚”

电梯抵达。

陈长安和于澄从电梯里走出来。

“陈总,新招聘的员工都在会议室呢,我带您去见一下。”于澄微微领先陈长安半步,半躬着身躯,在前边为陈长安领路。

“这次我们招聘到的员工都是国内外大厂出身的,有从华为挖来的技术人员,也有中芯科技的工程师,还有从三星和硅谷挖来的华裔技术人才!”

多亏了几家猎头公司的帮忙,以及我们集团本身的名誉,这才能这么顺利的招聘到一批顶尖人才。”

目前瑞康在业内也算是久负盛名了,接连出品了几款畅销国际的医疗产品,虽然公司没有上市,财务没公开,但是明眼人都清楚,瑞康去年一年恐怕没少赚,现在是业内出了名的有钱大集团!

在这个背景下,瑞康这颗国内冉冉升起的新锐企业,比起那些架构已经成熟,晋升渠道已经趋于稳定的其他大型公司,更有入职吸引力!

再加上瑞康开的工资待遇又好,公司发展前景也不错,想要招聘或者挖角一些大公司的优秀员工,还是不算难的。

毕竟钱给的多,岗位晋升空间大,发展前景好的职位,谁都喜欢!

哪怕是在华为等大公司做到8 、9,甚至是10级别的员工,面对瑞康抛来的橄榄枝,也都会动心。

几家猎头公司拿着瑞康的offer四处挖人,不到两个月就将瑞康电子的骨干职位都招齐了。

此时14层的会议室里,已经坐满了三十多位新员工,几乎全都是技术人员,只有一位是猎头从某家上市公司挖来的行政管理人员。

陈长安在于澄的带领下,走进了这间会议室。

“大家好。”

陈长安微笑着扫视了一圈会议室,与这些新员工打了个招呼。

“陈总您好..”

只是第一面,陈长安立马就能感受到,做技术的和做行政的员工之间的区别。

会议室里大部分的新员工,都有些不太善于交际,见到陈长安进门,也只是愣愣的打了个招呼,甚至有几个都没打招呼,站起身嘴巴卡壳了几下,一句话都没说出来。

而其中一位年纪看着三十来岁,明显看得出来精心打扮了自己一番,不但西装革履,而且头发还做了个整齐的造型的精英范的新职员和他们却不一样。

陈长安一进门,他就快步走上前,伸手想要和陈长安握手,并且嘴上还自我介绍道:“陈总您好,我是吕冶,今天刚入职瑞康电子,对公司的工作模式和发展规划还有些不太清楚,如果有什么做的不好的地方,以后还请您多担待!”

陈长安客气的和他握了握手,拍了下他的肩膀,鼓励道:“没事,换了个新的工作环境,难免会有些不适应,我相信要不了多久你就会融入集团这个大家庭了。”

这个名字叫吕冶的新员工就是猎头公司从海康威视挖来的一个副经理,以前是负责海康威视安防产品部门的。

安防产品,其实就是摄像头,电子眼,监控器之类的产品。

海康威视是世界领先的安防产品及行业解决方案提供商,视频处理技术和视频分析技术属于全球顶级的那种。

满大街的各种交通电子眼、警方的天眼系统
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