工业之流光岁月-工业之流光岁月 第七十章:厂房

类别:都市言情 作者:中克希德 书名:工业之流光岁月
    即便是远在帝都,同样也有人看上了蛤蟆镜这块大市场,并且已经凭借着丰富的经验、资金,迅速启动了研发计划,在不久的将来,两者之间必定会爆发异常剧烈的市场碰撞,然而在这碰撞的前夕,双方谁都不知道自己即将面对惨烈的市场竞争。

    张回涛成功整合大明眼镜上下,得到了授权和资金开始联合帝都最顶尖的光学玻璃研发单位,双方将展开基于硅酸盐玻璃材料制作可变色偏光镜片的研制工作,这是一款打算在技术路线上正面和国外蛤蟆镜相抗衡的产品,靠的是大明眼镜的口碑,以及国产化相对低廉的人工价格取胜。

    正值意气风发之际,准备大展拳脚的张回涛不知道此时的竞争对手汪正国已经在蜀都找到了最适合做mma树脂镜片生产车间的工厂,也就是蜀都所一处中途停建的科研设备中心,半荒废的厂房述说着悲剧地历史。

    “就是这里了,你看如何。所里现在暂时也用不上这地方,之前是打算建造一处低速风洞,但后来国家决定要另外集中修建一处大型风洞群,我们这里的风洞计划也就下马,现在这修建好的厂房实际是按照风洞实验室的外围标准建造,整个建筑的质量标准绝对够你做镜片生产使用,包括镀膜车间这种高标准要求也能满足。”

    带着汪正国来参观的,正是蜀都所现任所长张叔君,他也是汪正国父亲调到帝都工作之后才上任的所长,其实在此之前,蜀都所的所长和总设计师都是汪楠寿一个人身兼两职,也就是在他调离之后,才把所长和总设计师两职位分开,分别由现在所里的文总师和张所长两人来担任,也算是有效减负,让两人各自都能专精自己的工作。

    所以说,不仅文总师受提携之恩于汪正国的老爹,就连现在蜀都所的所长也是当年汪楠寿离开的时候推荐,正是考虑到这些原因,蜀都所才会对汪正国如此大开后门,才会把半荒废的风洞实验室拿来出租做厂房。

    当然,这其实也和高昂的租金有关系,毕竟现在汪正国要想找一处更好的现有厂房,几乎是不可能的事儿。

    风洞基地并不大,毕竟原本这里只是计划修建一处低速模型风洞,因此也就是几百平米的样子,但是整个设计建造工程已经完成了外围主体工作,正好内部空旷的地方可以安放各种生产设备。

    仔细绕着走了一圈之后,对整个厂房有了大致了解,也不用再犹豫:“好,我看就是这里了,反正也荒废好几年时间,下午我就让人来打扫,稍作休整,过几天就让那边把设备运过来安装,争取早日投入生产,现在我手头的镜片是用一张少一张,还是早一些生产出新的镜片,才能放心啊。”

    每天都是一百张左右的镜片消耗,这意味着之前首批交付的两千张镜片只能满足二十天的生产所需,即便算上透光厂还没有交付的七八百张镜片,最多也只能再多坚持一周多时间而已。

    从最开始批量蛤蟆镜生产算起,现在已经半个月过去,因而剩下的储备镜片量最多还能坚持半个月,在时间节点要求上,汪正国就必须要保证半个月之内把设备安装到位,并且展开生产。

    这确实非常赶时间,现在他不得不抓紧一切机会和时间,不仅透光厂想要赶快把镜片生产线拆除,实际汪正国也希望能够赶快把生产线搬过来安装到位。

    “没问题,按照你的要求,待会儿回去就到所里简单签一份租借合同,水电气等方面都可以先从所里接过来用着,既然你们赶时间,那就事急从权,都是一家人,好说话。”

    张所长这时候已经乐开了花,倒不是因为把这一处厂房租出去,可以给所里带来一些盈利而高兴,实际这都是些小事了。真正让他高兴的是,这马上到位的生产线开动必定要大量工人,而且随后还要增加眼镜装配能力,这没人同样也不行,全部加起来,没有二三十号人是绝对打不住。

    想想这么多的工人缺口,到时候肯定是优先将所里的家属子女安排进来,说实话,这边的工作确实挺轻松,他甚至觉得这工作比起所里制造中心的机械加工生产要好太多,至少不会搞得满身油污,下班之后不会浑身到处都是洗不掉的机油味。

    “那个,正国啊,实际这个厂房租赁都是小事,所里现在最头疼的,你知道是什么没有?我现在是天天被所里那些等着安排工作的家属们闹得头疼,所以你看这次,是不是也可以帮着所里消化一些.....”

    天下怎么可能有白吃的午餐,即便所里给汪正国父亲面子,把这一处半废弃的实验室标准厂房租借,但他自己知道,这绝对是欠了所里人情,在日后是必须要还的。

    而这下好了,刚谈下厂房租赁计划,甚至都还没有来得及签合同,马上所里就迫不及待地要兑换这次人情,要准备把所里已经消化不了的家属子弟们塞过来,看来这也确实让张所长头疼了不少时间。

    听到这些,实际汪正国心里是有些不太愿意的,上次招所里没工作的家属做学徒的时候,那一个个表现实在是让人印象深刻,直到现在,汪正国都还记得那句:没有编制,那还去个卵。

    所以......

    “张所长,对于您提出的这个问题,说实话,我也想帮咱们所里解决,但是你知道我这又不是国有单位,绝对不可能提供编制旱涝保收,所以上次我在咱所里家属中招人的时候,很多人都不愿意来,我觉得这次还是不用再浪费心思了。”

    话是这样说,但汪正国清楚若是现在又到所里的家属群体里招人,绝对会有至少一半没有工作的家属子弟愿意来上班,毕竟之前已经上班的装配学徒们有了现身说法的经历,各种待遇、工资都不错,很多人其实都已经后悔了。

    现在汪正国之所以不愿意一口就答应,是因为他打算再要一些好处,至少他暂时是不想接手太多的所里家属子弟,一般五六个倒还好说,还能管过来,但是这人一旦多了之后,就绝对不好管。

    针对这种情况,要解决只有一个办法,汪正国也顺带提了出来:“所里这些家属们要的是编制,我没法给,最多只能给工作,现在解决问题的办法是:所里出面把这些家属子弟整合起来,他们的户口、编制都在所里安置,但是工作内容由我这里提供,到时候我按照工作量给所里统一支付工资,至于所里又怎么给这些人支付工资,这就是你们的事,如何?”

    说白了,其实这就是三十年后很常见的劳务公司模式,汪正国只是向蜀都所购买劳动力,不负责工人的其它问题,这些人的吃喝拉撒全都是蜀都所管,工资多少也都是所里的事,与汪正国反正无关。

    “当然,若是工作期间有人愿意直接到我这边上班,脱离所里统一管理,并且也通过了眼镜生产单位的考核,我自然也可以接受,并且给予转正待遇,反正不会让大家吃亏就行。”

    这是汪正国最后又紧接着补上的一句话,也算是为优秀工人留出一个彻底转变成光学产业人才的通道,毕竟只要是好的人才,谁都愿意抢着要。


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