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第520章 管理(1/2)

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富裕村村委会关门开大会,开了整整两个小时。

最后大家在富裕村村规后面又新加了好几条。

鞠静在大喇叭里向全村人宣读村规,还道:“无规矩不成方圆,既然大家都想把日子过好,都想赚钱,都想赚更多的钱,那就要把规律立起来,没有规矩什么都干不成。”

似乎觉的自己说的很没有力度,鞠静又假设了几种大家不遵守规矩会造成的严重后果,她特意往大了说,贼吓人,就算村里有人听不进去也能被吓住。

关广播之前,鞠静还倍儿语重心长的说道:“大家别觉的是为别人是为村里守规矩,你们是替自己守规矩。因为咱们村里任何一个人任何一家做了不好的事情,那影响的就是咱们富裕村,说通俗点儿就叫‘一颗老鼠屎坏了一锅汤’,这锅烫你自己也要喝,所以都别不当回事。”

广播完,鞠静还去把村规复印了几百份,村委会办公室门口贴一份,然后每家都要发一份,还特别提醒他们如果弄丢了就去村委会办公室拿,她多复印了很多分,管够。

事情办妥可给鞠静累够呛,回家休息躺炕上就不想起来。

鞠敏躺到她身边笑着夸奖道:“我二妹办事越来越周到,不错。”

“怎么说?”莫名其妙挨了夸的鞠静还有些懵。

鞠敏笑着分析道:“你还装!这次新制定的村规虽然没说犯错会有什么惩罚措施,但是一个人或者一家人犯错就可能连累全村的说法就能管住很多人,毕竟在村里没有谁敢冒险得罪全村人。就算有这么虎的人,那也根本不用什么惩罚措施,到时候全村人都会站出来收拾那个人。”

鞠敏完全说到点子上,鞠静就是这么想的,就是要让村里人有点儿畏惧之心,做事之前都多想一想。

而且鞠静在工作中发现,她单方面的压制虽然也能起到一定的效果但她太累,她想工作轻松一点儿又能把事情做好的话,就必须换一种新的策略。

这次的事情就是一个尝试。她想让村里人之间互相监督,互相钳制,让他们心中有所忌惮,就算真的出了什么事也有人可以站出来替鞠静解决麻烦。

“我不是一直在看管理方面的书吗,通俗点儿说管理者并不是要管好每一个人,而是管理好能管理其他人的人,是具有一定管理策略的人,你现在就越来越有管理者的样儿了。”鞠敏夸奖道。

鞠静嘿嘿傻乐,被人肯定的感觉真的很不错。

她不仅被大姐肯定了,当晚上炕准备睡觉的时候,尹凯旋也夸了她。

其实尹凯旋是个很有管理能力的人,但在她身边他很少对她的工作发表意见,一般都是鞠静让他做什么他就照做,不去影响她,今天提意见已经算是他说的比较多了的一次了。

他为什么要这样做?因为他相信鞠静,相信鞠静可以在工作的各种磨砺中不断的完善自己,成为更优秀的女人。

她需要的,是支持她的人,不是一根拐杖,所以他选择在她身后默默的守护。

鞠静当然知道他都为她做了什么,心里感动着,嘴上却道:“你是不是也要做一些事情让我夸一夸你,不能总是你夸我啊。”

尹凯旋想了想,嘿嘿一乐,往鞠静身边挤了挤:“那我想让你夸我体力好,行不行?”

当然行。

这个都不用鞠静嘴上说,第二天早上没起来就是对他最好的夸奖。

鞠静这个村主任越干越顺手,手段策略越来越高明,与此同时,一直在家休息养胎的鞠家大姐也到了考验她管理能力的时候。

鞠敏作为一厂之长没有坐镇工厂,只定期听厂里员工汇报工作就能统筹厂里的所有工作,让工厂平稳的运营下去,真的很不简单。

之前
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