事实上，秃子也是这个意思。
他能有现在，可都是萧萧哥一手捧出来的，签约这种事，萧萧哥如果发话，那自然是听萧萧哥的。
可萧萧哥既然没有说，那还是要和小橘子保持一致。
菲菲姐同样盯着手机上的视频。
她心里还是很忐忑的。
之前和小灰谈过，也和杨子谈过，结果两人的意思都很明确，就是看小橘子的态度。
小橘子留，他们就留。
一旦小橘子选择出走，对乐华来说，这个结果绝对是毁灭性的。
甚至，很有可能在虎芽就做不下去了！
赵柠坐在椅子上低头思忖。
“菲菲姐，我同意签，但合同中必须加一条，在签约期间，工会一切事物必须交给你负责，如果工会更换负责人，我有权单方面终止合约。”
小橘子一开口，菲菲姐和杨子全都愣住了。
“这...”
菲菲姐先是一愣，随即而来的就是感动。
本来签她就能做主，但要加这么一条的话，她就必须去让老板亲自签字的。
可她知道这并不是小橘子的无理要求，而是小橘子在帮她这个工会负责人！
也就是说，只要能以这样的方式签约成功，她菲菲姐手里的权力还会进一步的放大。
只要她不开心，工会老板也别想开心！
“菲菲姐，我提这个要求也是在保护我自己。”
赵柠笑着说道。
在乐华呆了一段时间，赵柠对乐华的董事结构还是很清楚的，很简单的直线关系。
上边一个大老板，下边就是菲菲姐这个负责人。
而菲菲姐并没有任何股份，只要大老板开口，菲菲姐就得卷铺盖走人，想挣扎都挣扎不了的那种。
以前也就不说了，乐华毕竟只是个小公会，没有太大的发展前途，走人也就走人了，换个工会一样的混。
但随着乐华的发展，难保老板不会有其他的想法。
譬如不信任菲菲姐这个职业经理人之类，要换个自家亲戚过来都是有可能的。
就目前来说，菲菲姐对她还是很不错的，不管是推荐位还是推荐资源，给她的待遇一直很优厚，而且合作了一个多月，互相之间也磨合的比较习惯，这个时候如果老板换了工会管理搞工会内部的事情她就没什么办法了。
因此，这样做确实是个双赢的选择。
“我和橘子姐一样，毕竟我在菲菲姐手下呆的时间也长了。”
杨子适时开口，心里则是对小橘子竖起了大拇指。
只要乐华换不了工会管理，那不管下边的基层和中层管理怎么变，他们几个头部主播的份额肯定是一点不会少的。
要想捧其他主播，肯定是没法绕开他们几个。
而且有了这一层条件，到时候就算在乐华混的不如意了也可以跑路，大不了就是把菲菲姐也带上全体撤退呗。
菲菲姐又把这件事电话告诉了小灰。
小灰那边很爽快的同意了这个办法。
“你们几个，这是把难题都丢给我了啊。”
菲菲姐苦笑。
他们几个说起来倒是好说，但这话要怎么去和大老板说，那难度就太高了。
哪个老板喜欢被底下的员工架空？
更何况是把三个头部主播带走！
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