大房之中，冰神肌肤和奇迹两个销售组的人全部到齐。
萧天南初略地数了下，奇迹的销售组大概有一百来号人，而冰神肌肤这边只有五十多号。
当然，除了这些人以外，肯定还有离开公司去跑业务的销售组成员。
如果把那些人加在一起，人数应该会更多。
整个震远集团究竟有多少的销售组萧天南不知道，但周红波一个人兼领两个销售组，明显在销售部的地位不低。
此刻他站在会议室的正前方，整个人显得意气风发。
唯一的美中不足，也就是他脸上那五个手指印显得实在是太明显了一些。
周红波扫了下面两个项目组的人一眼，无论是站着的还是坐着的，此刻赶紧把腰杆儿挺直。
周红波满意地笑了笑，他干咳两声道：“今天把大家叫到一起，是为了给大家介绍一位新同事。
没错，就是我身边这位。他叫萧天南，刚刚被慕总分配到了冰神肌肤项目组。”
冰神肌肤项目组的人一听到这话，几乎全都对萧天南投以同情的目光。
而奇迹项目组的人，则是一脸的轻视，甚至带着点儿嘲弄的意味。
有那么几个没忍住的人，居然还笑出了声。
周红波对那几个笑出声的人也没责备什么，毕竟这就是冰神肌肤项目组目前在震远集团的情况。
这个曾经傲视整个震远集团的项目组，在经历过敏事件后，销售主管被辞退，组内相关人员被裁掉了一半以上。
剩下的这些人基本也是人人自危，个个骑驴找马。
此时还有人进入公司被分配到冰神肌肤项目组，足见这个人在震远集团并没有什么背景。
周红波继续说道：“也许你们会很奇怪，为什么我会特地把你们叫过来，然后介绍这位新同事。
原因很简单，我想要借着这个机会，教教你们什么叫规章制度！”
周红波说到这里时语气一厉，整个人还是颇有几分领导气势的。
“我们销售部是九点上班，按照要求所有组内人员需要件宣读道：“首先是任命通知，经震远集团行政总裁慕无霜女士亲自批复，今任命萧天南先生为冰神肌肤销售项目组新任销售主管。
通知下发时即刻上任，另特别补充说明：萧天南主管将拥有冰神肌肤项目组所有的人事任免权，以及决策权。”
哗……会议室内响起一声整齐划一的惊呼声。
人事任免权，决策权。这不就等于把冰神肌肤项目组完全交给这位萧天南主管处理了吗？
会议室内冰神肌肤项目组的人全都用灼热的眼神看着萧天南，他们知道萧天南的到来，证明了慕无霜对于重振冰神肌肤这个项目的决心。
接下来李紫微又宣布了一项通知，内容是说明原销售部的部门经理窦洋，因为私人身体原因已向公司提出离职申请。公司现在正式同意窦洋离职，同时暂不任命销售部的新任部门经理。
李紫微这项通知念完，现场再度响起一片哗然之声。
窦洋离职，并且暂不任命新的部门经理。这岂不是公司代表公司需要时间来考察新的部门经理人选吗？
按照震远集团的传统，部门经理级的管理人员一向优先内部升用，那岂不是代表销售部的几个销售主管都有这个机会吗？
站在一旁情绪稍有恢复的周红波，此刻看萧天南的眼神显得十分怨毒。
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