斩草除根的道理柳雨最是明白，所以他并没有直接捏死宋猜，而是拘了他的灵魂。
对付这样的恶人，柳雨自然不会心存妇人之仁，一番搜魂过后，顿时知道了事情的原委。
陶克如今身居海外，柳雨有些鞭长莫及，不过他并不心急，俗话说逃得了初一逃不了十五，这个梁子他迟早要报，并且不会太久。
虽然从宋猜的记忆中并没有发现邱家两位公子的消息，但柳雨知道十有八九和他们也有关系。
作为风暴中心的王凯，在接回了黄馨彤后，半月不见他们自然是亲热无比，在二人眼中，整个世界都好像只剩下了他们一样。
柳雨躲得远远的，努力的恢复元神，早一天练成分神术，便能早一天除掉后患。
世间的万事万物都是在不断的变化，这个道理是世上唯一不变的道理。
在过去的一年里，ud集团在同行业上的表现尤为亮眼，尤其是后半年，通过各种举措，抢占了行业中大量的市场份额。
不过事情也在后半年发生了转化，一些同行随着业绩下滑，企业来到了悬崖边上，而这个时候，来自国外的黑金资本对他们进行了收购和整合。
拥有雄厚资金实力的黑金资本，携带着国际上最为先进的同类产品强势进入了华夏市场，他们成立aaa集团，雄心壮志誓要称霸华夏市场。
新年一过，aaa集团铺天盖地的广告便充斥在人们的视野中。
ud集团立刻便感到了强大的压力，刚刚过去一个月，通过各项数据分析，ud集团的市场占有率开始出现出现了明显的下降势头。
集团内部通过对两种产品的对比，发现aaa集团的产品在性能、质量等方面确实是优于ud集团的产品。
ud集团研发的新产品虽然在各项性能上领先aaa集团的产品，但要推出市场，最少还要半年的时间。
这半年的时间看似不长，却成为了ud集团生死攸关的时间线。
随着客户的丢失，一些业务人员开始对自己的产品失去了信心，一时间，底层开始有了抱怨的声音。
而随着猎头公司展开了行动，ud集团的一些销售精英被高价挖走。
左百臣有些上火，他已经开了许多次的会，强调中层要看好自己的人，对他们好一些，对这些人要打感情牌，要敢于做出各种承诺。
总是就是一句话，想方设法的让自己的部门稳定下来，不要出现浮动。
但不断离职的人员，还是让他恼火不已，在京城这样的地方，对人才的争夺尤为明显。
王凯在会议上认真的做着记录，态度没有半点敷衍，左百臣每当看到王凯的时候，心中都是有一种复杂的感觉。
他怎么也想不通，这个短短建立起来的部门，怎么会表现的这么的优秀。
特别事业部那里几乎没有人员流失，与其他部门形成了鲜明的对比。
其实原因很简单，大家在这里干的开心而已。
这里没有装腔作势的上级领导，没有任人唯亲只有公平公正，没有小人在私底下捣乱，更没有拉帮结派明争暗斗。
有的是积极向上的工作氛围、能够督促人进步的激励机制，以及发自内心的感到一种温情和快乐。
正是通过这些努力，王凯已经在自己的属下中有了强大的号召力和凝聚力，大家对王凯充满了信心，认为只要跟着他，便能够有更好更大的发展。
“老大，你看我想得有没有问题？”
王凯一边在认真的做着记录，一边却在开着小差，不是他不尊重领导，而是领导讲的那些是三碗豆腐、豆腐三碗，不断的重复，没有多少新意。
针对如今的情况，王凯制定了一套应对的方案，
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